有限会社小林タイル
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RECRUIT

採用情報|一枚ずつ、経験を積む。

手に職をつけたい方も、腕を正しく評価されたい方も。
未経験から一人前まで、一枚ずつ確かに積み上げられる職場です。

仕事の魅力・やりがい

形に残る達成感

自分の手がけた仕事が、そのままお客さまの暮らしに残ります。
完成した現場を目にしたときの達成感は格別です。
「きれいになった」「頼んでよかった」というお客さまの言葉が、次の現場への力になります。

幅広い技術・手に職

タイル・ブロック・れんが、外構、左官、水回りと、扱う技術は幅広く、現場で実践しながら一つずつ身につきます。
一度身につけた技術は一生モノ。
手に職をつけたい方にぴったりです。

長く続けられる

腕を上げるほど、任される仕事の幅が広がっていきます。
年齢を重ねても長く続けられ、努力がそのまま評価につながる。
腰を据えて技術を伸ばしたい方に向いた仕事です。

未経験からの成長ステップ

「経験がないと難しいのでは」という不安は、入社された多くの方が最初に感じるものです。
当社は、その不安を一つずつ小さくしていける手順を用意しています。
いきなり現場を任せることはありません。
道具の扱いと安全から始め、できることを一枚ずつ増やしていきます。
一人前までの目安はおよそ3年です。

STEP1

入社・基礎研修

道具の使い方、材料の名前、現場での安全ルールから。
分からないことは何度でも聞ける環境です。

STEP2

先輩に同行して実践

先輩職人について現場へ。
基本作業を横で見て、手を動かしながら覚えます。

STEP3

単独での施工に挑戦

小規模な現場から、一人で任される仕事が増えていきます。
任される範囲が、そのまま成長の実感になります。

STEP4

後輩の指導・独り立ち

身につけた技術と経験を、次に入ってきた仲間へ。
教える側にまわることで、技術が定着します。

1日の流れ

就業は8:00〜17:00。
朝はその日の作業内容と段取りを確認してから動き出します。
日中は現場での施工が中心で、区切りのよいところで休憩をはさみます。
以下は、とある一日の流れの例です。

8:00出社・朝礼。
その日の作業内容と段取りを確認します。
8:30現場へ移動し、施工を開始します。
10:00休憩
10:30作業を再開します。
12:00昼休憩
13:00午後の施工。
仲間と進み具合を共有しながら進めます。
15:00休憩
15:30作業を再開し、仕上げ・確認を行ないます。
17:00作業終了。
片付け・報告をして退社します。

待遇・福利厚生

長く腰を据えて働けるよう、待遇と制度を整えています。

月給200,000円〜

経験・能力を考慮して決定します。
経験者は優遇します。

休日・休暇

日曜のほか、年末年始・お盆・ゴールデンウィークの長期休暇があります。

賞与 年2回

会社の状況と一人ひとりの頑張りに応じて支給します。

昇給 随時

年齢や在籍年数ではなく、身につけた技術・取り組みを評価します。

資格取得支援

仕事に必要な資格の取得をサポートします。
手に職をつけ、できる仕事の幅を広げられます。

各種保険完備/社員旅行(年1回)

安心して働ける環境と、仲間との交流の機会があります。

こんな方にオススメ

特別な経験やセンスは必要ありません。
大切なのは、こつこつ積み重ねられる姿勢です。
次のような方には、特にオススメの職場です。

手に職をつけたい方

タイル・左官・外構は、一度身につければ一生使える技術です。
「学歴や経歴ではなく、腕で評価される仕事がしたい」という方にオススメです。
未経験からでも、基礎から順に習得できます。

体を動かす仕事が好きな方

デスクワークより、現場で手を動かす仕事にやりがいを感じる方。
自分の作業がそのまま形として残るので、一日の終わりに「やり切った」という手応えを得やすい仕事です。

腕を正しく評価される環境を求める方

当社の昇給は、年齢や在籍年数ではなく、身につけた技術と日々の取り組みで判断します。
「頑張った分をきちんと見てほしい」という方が力を発揮できる環境です。

長く腰を据えて働きたい方

目先の稼ぎよりも、腰を据えて技術を伸ばし、安定して働き続けたい方。
日曜ほか年末年始・お盆・GWの休日、各種保険、資格取得支援など、長く続けられる制度を整えています。

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